728X90

1:58 ص

النموذج الثاني الوصف الوظيفي للمدير التنفيذي





الوصف الوظيفي:
- مساعدة المدير العام في رسم السياسة والاستراتيجية الرئيسة للشركة بما يتوافق وأهداف وغايات الشركة والشركاء.
- وضع الخطط قصيرة ومتوسطة وطويلة الأمد للشركة وآلية عملها في سبيل تحقيق أهداف الشركة وغاياتها.
- الإشراف على جميع إدارات الشركة والعاملين فيها.
- التواصل والتوجيه لمختلف إدارات الشركة والعاملين فيها.
- تقديم تقارير شهرية وربع ونصف سنوية للمدير العام بما يتضمن أداء الشركة للفترة السابقة واللاحقة.
- اجتماعات دورية مع مختلف الإدارات والعاملين فيها بما يضمن التواصل الدائم مع فريق العمل واتباع سياسة الباب المفتوح.
- متابعة السياسة التسويقية للشركة بالتعاون مع قسم التسويق.
- متابعة ومواكبة التطور في عمل العلاقات العامة والعمل على تعزيز الشركة بكل ما هو جديد.
- العمل على اختيار رؤساء الأقسام المختلفة في الشركة بالتعاون مع قسم شؤون الموظفين.
- إدارة أعمال الشركة بكفاءة وفعالية بما يخدم أهداف ومصلحة الشركة ورفع اسم الشركة في الأسواق المحلية والخارجية .
- عمل مراجعة وتحليل شامل للوضع الحالي وعمل خطة إستراتيجية لإصلاح الوضع القائم.
- عمل مراجعة شاملة لموازنات الدوائر وإقرارها بعد إجراء التعديلات اللازمة.
- مراجعة القوانين الداخلية المعمول بها في الشركة وإجراء التعديلات اللازمة وإقرارها من قبل الدوائر المختصة وتعميمها على الموظفين والعاملين في الشركة.
- مراجعة وتنظيم الملفات الخاصة بتطوير الشركة.
- القيام بدور العلاقات العامة في الشركة.
- الرقابة على كافة الدوائر والأقسام والأفراد العاملين بالشركة ممن يلونه في الهيكل التنظيمي.
- ترأس الاجتماعات الدورية والطارئة في الشركة.
- تنظيم العلاقات بين الأقسام وآليات التخاطب حسب الهرم الوظيفي والحد من تداخل المهام والصلاحيات ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
- حل كافة المشاكل الإدارية سواء كانت داخلية أم خارجية.
- رفع التقارير الدورية والسنوية لمجلس الإدارة.

- التمثيل الإداري للجودة وقيادة فريق الجودة في الشركة للتحقق من تطبيقها في الشركة.

http://www.bayt.com/en/job/%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1-%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%D9%8A-executive-manager-in-saudi-arabia-1811281/